為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和市委六屆三次全會精神，教育引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部職工受警醒、明底線、知敬畏，8月25日，悅來投資集團(tuán)召開“以案四說”警示教育會。

集團(tuán)黨委書記、董事長王菊夢出席會議并講話。

會上通報(bào)了相關(guān)違法案件，剖析了案件折射出的不正確履行責(zé)任、不嚴(yán)格遵守紀(jì)律、不依法行使權(quán)力等問題，以實(shí)際案例講明道理、說清教訓(xùn)，讓全體干部職工汲取教訓(xùn)、防微杜漸，做到警鐘長鳴。

會議要求，要以案為鑒，深刻認(rèn)識以身邊人身邊事開展警示教育的重要意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視警示教育，多次發(fā)表重要講話、作出重要批示，指出“要加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏”。今年4月，市紀(jì)委監(jiān)委在《關(guān)于推動全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的意見》中明確，要通過“以案四說”專題警示教育會、處分決定宣布會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，運(yùn)用典型案例和身邊人身邊事開展警示教育。集團(tuán)廣大干部職工要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握，并轉(zhuǎn)化為日常工作中的思想自覺、行動自覺。

要以案促改，深入整改個(gè)人行為與企業(yè)管理中存在的突出問題。2018年以來，集團(tuán)通過針對性開展“以案四說”和案例剖析、創(chuàng)新性開展“半小時(shí)”政治生態(tài)學(xué)習(xí)和“半小時(shí)”警示教育、常態(tài)化開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督、全方位開展制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查等，打出了一套修復(fù)和凈化集團(tuán)政治生態(tài)的組合拳，集團(tuán)干部職工遵規(guī)守紀(jì)的意識明顯增強(qiáng)，企業(yè)管理水平明顯提高，集團(tuán)政治生態(tài)明顯改善。同時(shí)，在常態(tài)化的工作中，要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。集團(tuán)各級黨組織要敢抓敢管、敢于碰硬，加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違反民主集中制、不嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、不落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度等問題。要壓緊壓實(shí)責(zé)任。各級黨組織書記要把全面從嚴(yán)治黨擺上突出位置，親自研究部署、親自解決問題、親自督導(dǎo)問責(zé)，真正把擔(dān)子擔(dān)起來，傳導(dǎo)給班子成員、壓實(shí)給各級干部。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。各子公司、集團(tuán)各部門要完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制，防止權(quán)力失控和濫用。集團(tuán)有關(guān)職能部門要對照各自職責(zé)范圍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高監(jiān)管成效。

要以案促治，切實(shí)把教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。當(dāng)前，集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化標(biāo)本兼治，切實(shí)把警示教育的成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力，鞏固形成“風(fēng)清氣正、風(fēng)正勁足”的良好氛圍。要加強(qiáng)政治紀(jì)律教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，結(jié)合即將開展的主題教育，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，對黨的新思想、新理論常學(xué)常新、常思常悟，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，增強(qiáng)法治觀念、提升法治思維，做守紀(jì)律、懂規(guī)矩的明白人。要不斷扎牢制度籠子。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼于產(chǎn)生問題的深層次原因，建章立制、堵住漏洞，對癥下藥、綜合施策，強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行，確保公權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行。著力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，全體干部職工要嚴(yán)格按程序辦事，交往有原則、有界限、有規(guī)矩，時(shí)刻提醒自己是否有優(yōu)親厚友、厚此薄彼，確保謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)。要營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。各級黨組織要嚴(yán)格日常監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的政治引領(lǐng)作用，推動各類監(jiān)督貫通融合，綜合運(yùn)用談心談話、專項(xiàng)檢查等形式，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，最大限度防止干部出問題，營造崇尚實(shí)干、主動作為的良好氛圍。

集團(tuán)全體在家領(lǐng)導(dǎo)，各子公司班子成員，集團(tuán)總部全體中干，有關(guān)子公司全體中干參加會議。